CGT dice que la ampliación de la jornada lectiva es 'contraria a Derecho'
CGT ha señalado este jueves que, según su asesoría jurídica, las
directrices "verbales" que están dando a las Direcciones de los centros
desde Inspección educativa de la Consejería de Educación son "contrarias a Derecho" porque no se ha justificado la excepción que permite ampliar el horario lectivo de 18 a 21 horas semanales.
En concreto, han apuntado que se está contraviniendo el artículo 77
de la Orden de 29 de junio de 1994 del Ministerio de Educación y
Ciencia, que está todavía en vigor, y que dice que los Profesores de
Enseñanza Secundaria y los Profesores Técnicos de Formación Profesional
impartirán "como mínimo 18 periodos lectivos semanales".
A continuación, dicho artículo reza que se puede "llegar excepcionalmente a 21 cuando la distribución horaria del departamento lo exija y siempre dentro del mismo". "La parte del horario comprendido entre los 18 y 21 periodos lectivos se compensará con las horas complementarias establecidas por la Jefatura de estudios, a razón de dos horas complementarias por cada periodo lectivo", concluye.
Según el sindicato, desde Educación "no se ha justificado en las
instrucciones la necesidad excepcional de la ampliación del horario
lectivo" y se están asignando horas fuera de los departamentos "sin que la distribución horaria de éstos lo exija".
Asimismo, CGT ha manifestado que se está indicando "verbalmente"
desde inspección que la compensación horaria por el exceso de horas
lectivas "es de una e incluso, en algunos centros, se ha comunicado verbalmente que dicha compensación sólo se aplicará a los que tengan 21 horas".
"Realmente la duda jurídica no era si se contravenía la Orden, que
parece claro, sino si estaba en vigor para la Comunidad de Madrid, y la
respuesta es que está en vigor", han dicho, por lo que han recomendado
desde CGT a los directores "que pidan por escrito instrucciones claras a
inspección educativa ya que podrían, si hacen caso a instrucciones
verbales de Inspección contrarias a la legislación, cometer un delito de
prevaricación".
Por otra parte, han recomendado al profesorado que se dirijan por escrito a las direcciones de los centros pidiendo
los criterios y normativa aplicada para la confección de sus horarios.
"A partir de la contestación, si contraviene la Orden, se abre la vía de
los recursos". "También se puede esperar a la firma del horario y
firmar no conforme para iniciar el proceso de recurso", han concluido.
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